首先,要设立团队目标,团队目标表明了团队存在的理由,能够为团队运行过程中的决策提供参照物们,同时能成为判断团队进步的可行标准。
但是在创业公司当中,个人对整个公司的影响则是可以被充分感知的,那给一个年轻人带来的成就感是非常强烈的。
而且,创业公司往往要求员工三头六臂、啥都能干,员工的成长速度就会非常的快。
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