您好，灵活就业社保的9个档位，具体合算与否需要根据个人实际情况来决定，以下是一些考虑因素：
1. 薪资水平：根据自身的收入情况，选择一个符合自己薪资水平的档位，避免缴纳过高的社保费用。
2. 职业风险：不同行业、职业存在的风险程度不同，需要根据自身职业特点选择相应的社保档位，以便在发生意外或职业疾病时能够获得相应的保障。
3. 个人需求：根据自身的需求，选择适合的社保档位。例如，计划要生育的人可以选择具有生育津贴的档位。
4. 个人经济承受能力：要根据自身经济状况，选择一个适合自己能够承担的社保档位，避免因过高的社保费用给自己的生活带来负担。
综上所述，选择灵活就业社保的9个档位时，需要综合考虑自身的实际情况和需求，选择一个合适的档位。建议咨询专业人士或相关部门，对个人情况进行综合评估和咨询，以获得更准确的建议。
当然是交的越高档越合算了。
退休后养老金领取的高低主要取决于两项，一是交费年限，二是缴费档次。缴的年限越长，缴费档次越高，领取的养老金也越多。灵活就业人员如果按照最低档的缴费基数缴纳养老保险，交了15年就不交了，那么养老金一个月也就1200~1300左右。
