被免去职务意味着一个人不再担任原来的职务，而被解除职务则是永久性地取消职务。被免职的原因可能有很多，例如工作表现不佳、出现错误、调任其他工作或退休等。具体原因取决于公司的规定和情况。
被免去职务并不一定意味着个人的工作能力或表现有问题，因为职务调整是很常见的，也可能是为了更好地发挥个人的能力或适应新的工作需求。此外，被免去职务并不一定意味着个人失去了工作，因为这个人可能还会被安排其他职务或者需要等待新的工作机会。
总之，被免去职务意味着一个人不再担任原来的职务，但并不一定意味着个人的职业生涯就此结束。个人仍可以通过不断学习和提高自己的能力来适应新的工作需求，并寻找更好的发展机会。
1 被免去职务意味着从此不再担任原有职务，失去原有的工作岗位和职权。
2 被免去职务通常涉及到违反工作纪律、职业道德、失职、渎职等问题，或者因为工作需要进行调整。
这是有关部门对工作人员的一种管理方式，以期达到更好的工作效果。
3 对于被免去职务的人来说，可能会面临失业、降职、调岗、遭受处分等后果，同时也可能会对其职业生涯产生负面影响。
因此，应该认真对待工作，遵守职业道德和工作纪律，以避免被免职。
