人力资源短缺时 如何增加人力资源（人力资源优化具体措施）

加班加点，延长目前在职在岗员工的工作时间，以增加劳动力的供给在生产制造型企业中，加班加点是一种非常有效快速扩大产能的方法，能够有效的解决劳动力的供需矛盾。

但是在加班加点的过程中，要适当安排职工休息，确保职工的身心健康，并按照相关法律法规支付劳动报酬，降低企业在经营管理过程中的法律风险。

人力资源的短缺时。想要提升人力资源的话，有两种方法，一是增高你的价格，就是雇佣他，雇用他时，你给出来的价格。

二是你给更好的待遇。比如五险一金那什么的。