什么是人才结构性失衡

人才结构性失衡就是人才结构失衡，人才整体不缺，但因为工种，地区，年龄等原因造成局部用人失去平衡。

比如，用人单位招不到能胜任某种工作的人员，而每年毕业的大学生又有一些因找不到合适工作而失业待岗，其实这也是一种人力资源的浪费。