上级领导检查工作开场白没有具体的模式,要视情况而定。比如是先实地检查还是先听汇报,开场白是不一样的。是检查督导还是总结经验,开场白也是不一样。甚至领导职务、年龄、性格爱好也不一样。但总体把握一条,即热情,真诚,实事求是,切不可弄虚作假,哗众取宠。
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上级领导检查工作开场白没有具体的模式,要视情况而定。比如是先实地检查还是先听汇报,开场白是不一样的。是检查督导还是总结经验,开场白也是不一样。甚至领导职务、年龄、性格爱好也不一样。但总体把握一条,即热情,真诚,实事求是,切不可弄虚作假,哗众取宠。