35岁之后不易跟之前每天加班,不建议高强度工作,我觉得你的工作需要慢慢放手技术,更多的是考虑自己应该往管理岗位去发展。哪怕你当前的技术工作报酬再高,也是你退技从管的最佳时间。35岁的你不应该焦虑,这十年的职业生涯教会了你很多管理的道理,也让你从一个有棱角的小伙子慢慢变成一个会察言观色,分析领导和客户想法的人
35岁之后不易跟之前每天加班,不建议高强度工作,我觉得你的工作需要慢慢放手技术,更多的是考虑自己应该往管理岗位去发展。哪怕你当前的技术工作报酬再高,也是你退技从管的最佳时间。35岁的你不应该焦虑,这十年的职业生涯教会了你很多管理的道理,也让你从一个有棱角的小伙子慢慢变成一个会察言观色,分析领导和客户想法的人