灵活就业人员需要申报，这是根据《个人所得税法》规定的义务。灵活就业人员指的是没有固定雇主，以个人身份从事各种经营、服务、咨询、设计等活动的人员。在个人所得税方面，灵活就业人员需要根据自己的实际情况进行申报，例如工资、稿费、特许权使用费、股息红利等收入都需要申报纳税。

除了个人所得税，灵活就业人员还需要注意社保缴纳问题。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，灵活就业人员也应该参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。因此，灵活就业人员需要根据自己的实际情况，选择适合自己的社保方案。
此外，灵活就业人员还需要关注税收政策和相关法律法规的变化。例如，2019年1月1日起，个人所得税法进行了重大修改，个人所得税起征点从每月3500元提高到每月5000元。此外，个人所得税法还新增了专项附加扣除等政策，灵活就业人员需要及时了解相关政策，以便更好地规划自己的财务和税务事务。
总之，作为灵活就业人员，申报个人所得税和参加社会保险是必须要遵守的法律义务。同时，灵活就业人员还需要关注税收政策和相关法律法规的变化，以便更好地规划自己的财务和税务事务。
