员工家访谈话一般有以下内容。
一是了解家庭基本情况,看是否和睦,了解家庭经济状况。
二是了解家庭对员工工作的支持度,了解对员工工作的看法,对单位工作的看法,对领导的看法。
三是听取员工家庭对工作的建议,对员工福利待遇的关注度,确定下一步工作方向。