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县残联组织架构(残联领导班子运行情况)

县残联组织架构(残联领导班子运行情况)

更新时间:2024-05-12 02:30:49

县残联组织架构

1.办公室。协调、组织县残联有关重要会议和活动,为理事会、各业务科室做好综合协调和服务工作。2.负责文秘、档案、财会、总务、安全保卫等机关行政后勤管理工作。3.宣传本县残疾人事业;组织开展残疾人的文艺、体育活动,举办特殊艺术演出和特殊体育运动会,指导残疾人艺术团和体协的工作,做好残疾人文艺、体育人才的开发、培养和选拔;负责收集、整理、报送有关残疾人工作的信息。负责信访工作和残疾人证的发放与管理,会同有关部门开展对残疾人的法律咨询和法律援助工作,维护残疾人合法权益。

(二)综合股。1.研究拟定全县残疾人康复工作规划和计划;组织实施各项残疾人康复和残疾预防工作;指导和协调康复机构的业务工作;开展并指导残疾人用品开发、供应、服务工作;承办县残疾人康复工作办公室的日常工作和残疾人康复民生工作。2.贯彻落实国家残疾人教育、劳动就业政策,会同有关部门研究拟定本县残疾人义务教育、特殊教育、职业教育、高级中等以上教育和劳动就业工作规划、计划;负责按比例安排县本级残疾人就业的行政管理和行政执法;组织开展全县残疾人劳动力资源和就业、失业状况调查;会同有关部门组织开展残疾人职业培训、职业资格和劳动能力评估、就业指导和政策咨询等工作;会同有关部门组织实施贫困残疾人专项救助和农村残疾人扶贫工作。3.组织开展残疾人事业的理论探讨、法规政策宣传和残疾人群体活动;负责基层残疾人组织和社会助残志愿者队伍建设;协助管理乡镇残联工作人员;组织开展基层残疾人工作者的培训,指导各类残疾人专门协会开展工作。负责残疾人基本情况普查和全县残疾人基本情况信息库建设,管理发放《中华人民共和国残疾人证》;组织实施助残活动,协助有关部门开展残疾人社会福利、社会保险、慈善捐赠等社会保障工作。

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