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工伤谈赔偿攻心话术(谈工伤赔偿10大忌)

工伤谈赔偿攻心话术(谈工伤赔偿10大忌)

更新时间:2024-04-21 04:15:33

工伤谈赔偿攻心话术

对于工伤谈赔偿,重要的是要以真诚和尊重的态度与受伤员工进行沟通。首先,表达关切并询问员工的伤情和康复进展。然后,解释公司的赔偿政策和程序,并确保员工了解自己的权益。同时,强调公司对员工的重视和愿意提供必要的支持和帮助。

最后,与员工协商并达成一个公平合理的赔偿方案,确保员工得到应有的补偿。在整个过程中,要保持耐心和理解,尽量避免使用攻心话术,以维护良好的工作关系和员工满意度。

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