专业的会计公司之所以总是招人,无非两个原因,一是因为业务扩展了,人手不够;二是因为优胜劣汰,把一些不能够胜任工作的人员进行清退,所以也需要不断的招新人。
实际上会计公司的工作人员,也不提倡经常更换,因为会计工作都有一个了解和熟练的过程,有的人悟性差一点,熟悉的过程长一点,慢慢的也会掌握技能,况且会计公司的工作人员一个人就要管几家的账务,频繁更换人员,光交接手续就挺麻烦。
专业的会计公司之所以总是招人,无非两个原因,一是因为业务扩展了,人手不够;二是因为优胜劣汰,把一些不能够胜任工作的人员进行清退,所以也需要不断的招新人。
实际上会计公司的工作人员,也不提倡经常更换,因为会计工作都有一个了解和熟练的过程,有的人悟性差一点,熟悉的过程长一点,慢慢的也会掌握技能,况且会计公司的工作人员一个人就要管几家的账务,频繁更换人员,光交接手续就挺麻烦。