第一,要看公司的规模和未来的发展趋势,第二,看跟员工的工资水平,待遇再好的公司没有这一点,也是枉然,第三,看个人在这个公司的晋升和发展。公司的规模和发展决定着你晋升和发展,你的晋升和发展又决定着你的待遇,同样,这一切决定着你的一生,至于待遇很重要,但没有前面这些待遇好,也只是一时的。
第一,要看公司的规模和未来的发展趋势,第二,看跟员工的工资水平,待遇再好的公司没有这一点,也是枉然,第三,看个人在这个公司的晋升和发展。公司的规模和发展决定着你晋升和发展,你的晋升和发展又决定着你的待遇,同样,这一切决定着你的一生,至于待遇很重要,但没有前面这些待遇好,也只是一时的。