软件技术部的绩效考核怎么做（研发部绩效考核方法）

这个问题太大了。绩效考核属于人力资源六大模块的其中一个模块。具体操作中要考虑到的细节也非常多。

大体来讲，分为以下步骤：

一、制定工作说明书，确定各岗位职责及工作目标

二、根据岗位职责制定绩效考核指标，将工作目标量化

三、成立绩效考核小组

四、持续改进