做好一个中层管理者，需要几方面的综合能力。
1.需要多方位的管理技能2.中层管理者具有领导者和下属之间连接的作用，需要承担一些管理者的角色。
他需要有多方面的知识技能、了解企业的多个管理领域、需要具有策略思维,需要合理安排工作，并需有备选方案。
3.为了做好这份工作，中层管理者还需要时刻关注着公司的动态，因此他需要与上级保持良好的沟通，了解公司的政策和发展动向。
他还需要了解员工的情况和需求，并与员工进行有效的沟通。
除此之外，中层管理者需要具备抉择和决策能力，对于一些重要的决策，他需要冷静分析，并做出明智的决策。
总之，中层管理者不仅仅是要管理好企业的事务，还要有战略眼光，不断进化，发展自己的多方面的知识技能。
