要简单扼要,直击中心。老师在一般情况下不会犯错误,但犯的错误一定也不是大错误。批评老师时要简单扼要,指明他的错误。要照顾老师的尊严,指出错误后,不要过多的追究。尽量大事化小,小事化无这样既给了老师教训,又达成了目的。老师谨记这次教训,下次就不会了。