企业员工的类型,有多种划分方式:
一、按照职位划分 有基层、中层和高层。
二、按照合同划分 有临时聘用和长期聘用的。
三、按照工作性质划分 包括知识性、技术性、管理型和临时型等。
四、按照工作能力和积极性划分 1、人财:有能力、积极性高 2、人材:有能力、积极性低 3、人才:能力低、积极性高 4、人裁:能力低、积极性低 以上是企业员工类型的常见划分方式,不同公司根据本公司的实际情况,也有不同的划分方式。
企业员工的类型,有多种划分方式:
一、按照职位划分 有基层、中层和高层。
二、按照合同划分 有临时聘用和长期聘用的。
三、按照工作性质划分 包括知识性、技术性、管理型和临时型等。
四、按照工作能力和积极性划分 1、人财:有能力、积极性高 2、人材:有能力、积极性低 3、人才:能力低、积极性高 4、人裁:能力低、积极性低 以上是企业员工类型的常见划分方式,不同公司根据本公司的实际情况,也有不同的划分方式。