其主要职责包括制定和执行规章制度、监督成员的行为和活动,处理违反规定的纪律处分,促进成员良好的行为和道德品质发展等。
自律部的存在可以保持组织的秩序和稳定,维护成员之间的公平和准则,最终促使组织的顺利运行和发展。