一般来说，事业单位面试结束后的程序如下：
1.公示期：招聘单位会在规定的时间内将入围面试人员的名单以及结果公示出来，以便社会公众监督。
2.体检：如果面试结果合格，进入体检环节。体检是重要的选拔环节，一般除了身高、体重、视力、听力等基本项目外，还包括全面的身体检查和各种专项检查。
3.考察：通过体检后，单位会对考生进行综合考察，包括查核考生的各项资格证明、工作履历、学术成果、荣誉奖项和品德操守等方面的情况。
4.确认入选：综合考察合格后，经单位决策程序确认后正式确定报到人选。
需要注意的是，不同的事业单位可能有些差异，在具体操作上也可能略有不同。
