雇员制好
公立幼儿园的教师可以采用雇员制或合同制两种用工形式。主要区别在于:
1. 聘用关系不同:雇员制教师与幼儿园建立劳动关系,属于机关事业单位的正式教师。合同制教师与幼儿园建立民事合同关系,属于聘用制教师,非正式教师。
2. 薪酬福利不同:雇员制教师按公务员薪酬体系发放工资,享受与公职人员相同的福利。合同制教师的薪酬和福利由合同中约定,一般较雇员制低。
雇员制好
公立幼儿园的教师可以采用雇员制或合同制两种用工形式。主要区别在于:
1. 聘用关系不同:雇员制教师与幼儿园建立劳动关系,属于机关事业单位的正式教师。合同制教师与幼儿园建立民事合同关系,属于聘用制教师,非正式教师。
2. 薪酬福利不同:雇员制教师按公务员薪酬体系发放工资,享受与公职人员相同的福利。合同制教师的薪酬和福利由合同中约定,一般较雇员制低。