从人力资源管理来看 管理者如何培养自己的员工（如何做好人力资源管理者）

从人力资源管理来看，管理者首先应培养员工的团队精神和凝聚力，让员工清楚自己是团队的一员，团队的业绩与自己有紧密关系。

其次是培养员工的创造力，激励每位员工要不断创新，创新产生的价值根员工的收入挂勾，这样的团队就会不断发展与强e。