可能是以下几种原因:
1、目前网格员大部分都是劳务派遣,所以在稳定这一块,没有什么保障,人员也会被调整下岗。
2、政府财政压力大,需要对临聘人员进行清理,当然也有超标的原因,如计划人数1000人,实际统计出来的人数1300,那么就得优化300。
3、不遵守劳动纪律或者不能胜任本职工作,也会被辞退!
4、部门改革,在编转隶,临时工辞退。
可能是以下几种原因:
1、目前网格员大部分都是劳务派遣,所以在稳定这一块,没有什么保障,人员也会被调整下岗。
2、政府财政压力大,需要对临聘人员进行清理,当然也有超标的原因,如计划人数1000人,实际统计出来的人数1300,那么就得优化300。
3、不遵守劳动纪律或者不能胜任本职工作,也会被辞退!
4、部门改革,在编转隶,临时工辞退。