在接收到领导布置任务的时候,首先要快速了解工作内容,对情况进行具体的分析。可以先回复“收到”,但是不能没有下文。接下来,你需要把细节和重点再和领导重复一遍。针对自己有疑问的地方,一定要及时问清楚,不要不懂装懂,搬起石头砸自己的脚。