为什么建立技能矩阵（技能矩阵图怎么设置）

建立技能矩阵有助于员工和组织明确并了解员工的技能，提高人力资源的利用效率，同时也能促进员工个人的职业发展和提升组织的竞争力。

通过技能矩阵，组织可以更好地分配和调整人力资源，让员工在合适的岗位上发挥其专长，提高整体工作效率。

此外，技能矩阵还可以帮助组织识别和培养潜在的人才，为未来的发展做好准备。

对于员工个人而言，技能矩阵可以提供清晰的职业发展路径，帮助他们更好地规划自己的职业生涯，同时也能提高员工的工作满意度和忠诚度。