组织处理四种方法（组织处理12种方式及影响依据）

组织处理的四种方法包括：
1. 顺序处理：按照事务的先后顺序进行处理，一件事情完成后再处理下一件事情。
2. 并行处理：同时处理多件事情，通过合理安排资源和人力，提高效率和处理能力。
3. 分工处理：根据不同的专业领域或能力，将任务分配给不同的人员或团队进行处理，以提高效率和专业性。
4. 周期性处理：将事务按照固定的时间周期进行处理，例如每天、每周或每月定期进行处理，以确保事务得到及时处理和有效管理。