扁平化管理怎么理解（扁平化管理的通俗说法）

 扁平化管理是指一种去掉层级结构，将公司规模减少成为更小的工作团队的一种管理结构。

这种管理结构特点是在各部门之间形成了一种团队协作的模式，去掉了部门之间的细枝末节，减少了冗余职务，同时大大提高了工作效率。