湖北省考的计分规则如下：
笔试成绩占60%：包括行政职业能力测验（申论）和专业科目测试两部分，根据考生所报职位和专业性质确定专业科目测试科目和分值。
面试成绩占40%：包括面试成绩和综合素质评价两部分，其中面试成绩占80%，综合素质评价占20%。
笔试合格分数线为70分，面试合格分数线为60分。
笔试成绩按照总分从高到低排序，按照职位计划数1:2的比例确定进入面试的人选名单。
面试成绩按照总分从高到低排序，根据职位计划数确定拟录用人选名单。
如果拟录用人选中存在两个或以上成绩相同的人员，应当以笔试成绩为优先考虑因素，按照总分从高到低排序确定录用顺序。
