不能急躁，要通盘考虑。
一、做好准备。
了解自身岗位的市场价值。是否处于一个合理的区间。
二、找准时机。
在准备好了之后，要找老板心情愉悦的时候说，比如公司近期业绩增长好，老板刚刚谈了个大项目，或者你刚刚得到表扬等。
三、说合适的话。
一定要在与老板谈加薪之前，做好准备工作，特别是语言组织，要多多练习。谈工资的时候，可以谈发展、感情、经历、贡献、想法等。但不能够有威胁的话，注意自己的态度。
四、给老板留出考虑的时间
老板在答应你涨工资之前，也需要充分的思考，他要考虑的是：
1、你是否值得加薪;
2、给你加薪之后，是否给别人带来影响，是否利于公司内部治理。
3、运营成本会增加多少，成本控制是否在合理范围。
五、加薪失败， 被拒绝了怎么办 ?
调整心态，不能够过于沮丧 。
踏实工作，不能影响本职工作。
调整策略，伺机再谈加薪的事。
六、加薪成功之后怎么做?
更要踏实工作，体现出自己的价值 。
向老板表达谢意，有来有往。
适当保密，不可向其他同事宣扬。
