经常会有人吐槽，在单位里人际关系太复杂了，稍微不注意就容易得罪人，结果好事办成了坏事。想要在单位里混的越来越好，在与同事相处的时候就必须牢记以下这四种法则。
1：尊重你的领导，不要带着有色的眼镜去看待你的领导，能够做到管理的位置，至少说明他在某一方面足够优秀，所以千万不能因为他在某些方面的不如自己而瞧不起自己的领导，甚至觉得领导无能。在单位中，正确的与领导相处的方式是，先服从，如果安排的事情确实超出了自己的能力范围，再找机会向领导说明情况。不要当面顶撞领导，或者动不动就提出不同的意见，让领导难堪，下不了台，你在单位想要获取的任何资源最终都是要依靠领导的给予。
2：同事议论领导的时候不要瞎掺和，更不要主动的和同事一起讨论领导的是是非非，人心隔肚皮，知人知面不知心，你和同事讨论领导的话，最终都会被有心人传到领导的耳朵里，单位里面的水太深。
3：在工作中不要动不动的就和你的同事讨论你对现有工作的个人想法，或者因为工作不顺心想要调动到哪里去，又或者是现在所处的位置不适合自己的发展你觉得哪个岗位更适合自己这类的话题，说者无意，听者有心，这样的话题很容易被周围的人传开甚至不排除有人刻意的在这件事情上添油加醋，事先规划好的事情黄了不说，还会让周围的同事觉得你是一个特别有野心的人，让领导对你十分忌惮，产生防备。
4：不要因为工作上的事情和同事产生争吵，甚至指责别人，这个完全没有必要，也不值得，在单位中，关系的好坏有时候比工作更重要，即使你当了个小领导，也不要因为工作上的事情动不动就斥责下面的人，别人表面上看似服你，其实在心里可能会对你恨之入骨，等到哪一天需要他们的帮助时，你可能就傻眼了，要么袖手旁观，看你笑话，要么倒打一耙，落井下石，所以在单位里你要长点心。
