30岁应该是职场的黄金年龄,既有一定的经验积累,又不会因为年老而影响效率。
一般大学毕业23岁,经历不到7年的职场历练,30应该是年富力强,效率最高的年龄。
如果30岁求职有短板,那么可能会有以下几个原因。
1. 无专业优势。如果一直都在做支持或辅助性的工作。
2. 专业过于冷门,市场就业难度大。
3. 可能是自身原因,怕吃苦,觉得工作价值不大。
30岁应该是职场的黄金年龄,既有一定的经验积累,又不会因为年老而影响效率。
一般大学毕业23岁,经历不到7年的职场历练,30应该是年富力强,效率最高的年龄。
如果30岁求职有短板,那么可能会有以下几个原因。
1. 无专业优势。如果一直都在做支持或辅助性的工作。
2. 专业过于冷门,市场就业难度大。
3. 可能是自身原因,怕吃苦,觉得工作价值不大。