第一章,第一条为深化中小学教师职称制度改革,加强教师队伍建设,客观公正的评价,中小学教师能力水平,根据人力资源社会保障部,教育部,关于印发的通知,人社部发(2015).79号)及其他有关规定,结合实际制定本办法。
中小学教师职称评审必须在核定的教师岗位结构比例内进行。
第二申报,第三章推荐,学校根据教师岗位空缺,数量等级和工作需要,确定竞争推荐人数,并组织竞争推荐。
第一章,第一条为深化中小学教师职称制度改革,加强教师队伍建设,客观公正的评价,中小学教师能力水平,根据人力资源社会保障部,教育部,关于印发的通知,人社部发(2015).79号)及其他有关规定,结合实际制定本办法。
中小学教师职称评审必须在核定的教师岗位结构比例内进行。
第二申报,第三章推荐,学校根据教师岗位空缺,数量等级和工作需要,确定竞争推荐人数,并组织竞争推荐。