如何最大限度发挥每位员工的作用 提高团队整体能力（怎样带团队并提高员工执行力）

1，作为管理者，首先必须要清晰理解公司下达给部门的任务及目标，并保持原味传达下属，形成目标共识

2，做好合理分工，明确员工收益，制定奖惩措施及激励措施，鼓励担当，允许犯错，确保贡献价值员工得到应得收益

3，培养团队互帮互助文化，倡导团队价值，