下属难管理如何调整心情（下属难管理的十大套路）

言传胜过身教，想要管理好员工，那么你希望他们怎么做时，你先带头做好，很多事就简单了。至于情绪，这是每个办公室里头一些格局有些关联的，若是需要员工创造独立的工作，最好是给他们一个独立的工作场所，比如说一个隔间式的办公桌。

若是需要的是团队协作式的工作，那么相互间的情绪影响会比较大，这就需要你每天用饱满的激情来带动他们了。

工作之余多说些小幽默笑话，都能很好的调动员工的情绪。其他就是结合情况来了。