刚刚开始步入新的工作岗位，以下仅供参考：
1、做别人不愿意做的事，或者接受别人不愿意承担的任务。如果你自觉自愿地这样做，而且努力去做，人们就会注意到并且非常看重这一点。在裁员时，肯定会最后一个考虑微笑着擦地板、耐心的接待难缠的客户的员工。
2、如果你有出色的业绩，不妨夸夸自己，稍作自我宣扬没有害处。只当个好员工还不够，还应当让人注意到你。
3、对上司要有特殊的战略，不妨按以下三个原则试一试： 一是要让上司知道，你是做什么的，你的工作会给公司带来哪些具体的好处； 二是要让上司喜欢你，让他（她）重视你的人品和业务素质； 三是要让上司知道，你业务娴熟、工作出色。
4、从一开始，你就应该得到易相处、靠的住的好名声。具有远见卓识的上司更珍视的是可靠、自信和易于共事的员工，而不是一时的利润。
5、努力使集体接受你，在每一个集体，你都会找到你喜欢的人，要善于和他们打成一片。裁员时，与大家格格不入的员工首当其冲。
6、你最清楚自己的优势和劣势，要尽量展示自己的优势，尽量不要把自己的劣势暴露在光天化日之下。如果你不善于口头表达，就用不着在大庭广众之下发表见解。要是你的文笔比较好，逻辑思维比较强，不妨用书面表达自己的意见。
