用啥用处。职称评定要用不能置疑的硬件如丶任现职时间,学历,荣誉称号(等级),著作,等。另外还有领导评分,全员评分等主观分,而<一优课每人都有且难以评判分值>。因此不能把有争议的东西做为条件。但是还望老师们应该认真的把这项工作做好。