1、惩罚的方式要适当。教师使用惩罚的目的不是为了伤害而是保护，一定要避免简单粗暴，要注意方式方法，对事而不对人。
2、坚持赏罚并举原则。一个懂得使用惩罚技巧的老师绝不会一味地惩罚而没有赏识。当学生意识到自己的错误并有良好的改善行为时，教师应该合理使用奖赏，给予适当的表扬和鼓励。
3、坚持爱和尊重原则。在使用惩罚时，教师应注意自己的言行，要全面地看待学生，保护学生的上进心，才能赢得学生的尊重从而使他们甘于受罚，勇于改错。
4、坚持要适度和适时原则。惩罚过轻起不到教育效果，惩罚过度会引起学生的偏激反应，所以老师要斟酌有度，注意分寸。
5、坚持因材施教原则。每个学生都有各自的特点，对于不同气质性格的学生，应当使用不同的指正教导措施。
