基础性绩效是什么意思（基础性绩效工资标准表）

基础性绩效是指一个人或组织在完成其基本工作职责、达成基础目标时所表现出的绩效。基础性绩效通常是一些相对稳定和长期的工作指标，包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。在企业管理中，基础性绩效是对员工业绩的最基本要求，是评价员工绩效的重要标准之一。

企业通常会制定一些具体的基础性绩效指标，如工作完成质量、工作效率、出勤率、工作纪律等，以此来衡量员工的基础性绩效表现。

基础性绩效的好坏不仅关系到个人的职业发展，也关系到企业的运营效率和发展。