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新上任的人力资源经理首先应该做什么(新入职人力资源经理如何开展工作)

新上任的人力资源经理首先应该做什么(新入职人力资源经理如何开展工作)

更新时间:2024-04-11 00:42:19

新上任的人力资源经理首先应该做什么

新上任的人力资源经理应该首先了解公司的人力资源现状,包括员工数量、薪资福利、员工关系、员工培训等方面的情况。

同时要调研员工对公司的意见和建议,发现存在的问题并及时制定解决方案。

此外,还要了解公司的战略规划,制定符合公司战略的人力资源规划,根据公司目标制定员工培训、激励和晋升计划,加强与部门经理的合作沟通,制定合理的工作制度和薪酬制度,以确保公司人力资源与企业发展保持同步,实现员工和企业共同发展。

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