所谓“一五七”,“一”是瞄准一个目标,即委党组书记来办公室工作调研时提出的办公室要做基金管理队伍中“永不透气的发动机”;“五”是指默默奉献的“绿枝叶”精神,勇于探索的“领头羊”精神,敢于担当的“顶梁柱”精神,任劳任怨的“老黄牛”精神,立场坚定的“压舱石”精神。
“七”即政治理论学习常态化、全员化、深入化、实践化;党支部工作正常化、规范化、和谐化。
所谓“一五七”,“一”是瞄准一个目标,即委党组书记来办公室工作调研时提出的办公室要做基金管理队伍中“永不透气的发动机”;“五”是指默默奉献的“绿枝叶”精神,勇于探索的“领头羊”精神,敢于担当的“顶梁柱”精神,任劳任怨的“老黄牛”精神,立场坚定的“压舱石”精神。
“七”即政治理论学习常态化、全员化、深入化、实践化;党支部工作正常化、规范化、和谐化。