对于在值班期间脱岗的机关人员,如果其脱岗的行为已经引起了严重后果的话,是很有可能会收到停职甚至是开除的严重处分的。
但对于脱岗后为引起严重后果的值班人员,在被发现其存在脱岗行为后,一般来说就只会受到类似于通报批评一类的比较轻的处分了。