值班不在岗的处罚,主要有三种:
一是通报批评,在工作单位进行通报批评,以起到警示作用。
二是扣掉一定的工资或奖金。
三是根据值班不在岗造成的工作损失和影响,可能还会有更重的处分,比如诫勉谈话、警告、严重警告、记过等处分。希望我的回答能够帮助到你。