新员工培训,是一个公司培训的开端,也是新员工认可公司的重要渠道。
如何进行新员工培训,从
1:信息分析(学员信息的分析,确定授课的重难点)
2:课程设置(内容的设置)
3:讲师确定
4:游戏环节的内容设置
5:培训资料的准备(课程表、签到表、培训大纲等)根据实际情况进行准备
还有很多很多需要准备的,
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同时也是【培训小白】可以拿来即用的好工具!
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