制造业技术研发人员的管理可以有以下几个方法:
1. 成立专门的研发部门,对研发人员进行集中管理,在部门内部再根据专业方向设置相应的研究室,部门领导对整个部门的日常和研发工作负责;
2. 推行项目负责制,研发部门每年根据企业的需要,确定研发项目,每个项目成立项目组,部门领导对项目进行监督检查,项目组成员的工作由项目负责人安排并考核。
制造业技术研发人员的管理可以有以下几个方法:
1. 成立专门的研发部门,对研发人员进行集中管理,在部门内部再根据专业方向设置相应的研究室,部门领导对整个部门的日常和研发工作负责;
2. 推行项目负责制,研发部门每年根据企业的需要,确定研发项目,每个项目成立项目组,部门领导对项目进行监督检查,项目组成员的工作由项目负责人安排并考核。