需结合公司用人的紧急程度来决定;一般用人很急的话,当天或者三天内都会给候选人一个明确的答复;用人不是很急的话,短则一周,长则半个月,适情况而定;另外,不同性质的企业,其内部办事效率也会有所区别,如央企国企,办事效率相对较低,给候选人的答复周期会偏长些。
需结合公司用人的紧急程度来决定;一般用人很急的话,当天或者三天内都会给候选人一个明确的答复;用人不是很急的话,短则一周,长则半个月,适情况而定;另外,不同性质的企业,其内部办事效率也会有所区别,如央企国企,办事效率相对较低,给候选人的答复周期会偏长些。