公务员招聘考试,一般都是笔试加面试合计为总成绩。个别需要实践操作的(往往是特殊部门或专业技术含量高的单位),可以加试,但需要在招聘公告经过审批并注明。
总分成绩,可以是双一百分,也可以按照占比换算为一百分制。