1.这三种机制分别是:鼓励和激励机制、容错纠错机制、上下级机制。
2.“三大机制”的内容:
3.“三项机制”分别是《陕西省党政干部激励办法(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》、《促进省级党政领导干部能上能下办法(试行)》。
4.简单来说:成就全能者，作恶者，成就平庸者。
5.建立干部激励、容错纠错、升降级三项机制，是激发干部干事创业热情的制度安排。三大机制相互衔接、相互匹配，形成了系统科学的体系，是当前和今后一个时期全省领导班子和干部队伍建设的基本遵循。
6.鼓励干部激励机制，着力解决干部干事创业动力不足的问题，让能成事的干部得到表扬和重用。
