体制内怎么判断领导是不是要培养你（怎么判断领导是不是在培养你）

一般情况下，领导有会议或者检查工作是否会带着你，给你布置工作的时候是不是重要工作，需要小范围知道的工作会不会对你交代，外出培训学习的机会是不是给你的机会多。