冻薪是指公司或者机构采取措施,限制员工工资水平不得提高。这种情况通常发生在经济衰退和财务困难的时期,以减少公司的成本开支。
此外,冻薪也可以作为对员工的奖励或惩罚,例如当员工不能完成自己的工作时,公司可以冻结他们的工资。