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如何培养和打造一支高素质的教师队伍(怎样打造一支高素质的教师队伍)

如何培养和打造一支高素质的教师队伍(怎样打造一支高素质的教师队伍)

更新时间:2024-01-08 12:22:16

如何培养和打造一支高素质的教师队伍

国与国之间的竞争是综合国力的竞争,而综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,强国必先强教育,百年大计,教育为本,教育大计,人才为本。作为新加坡的开国元老之一,也是现今新加坡政坛极具影响力的人物之一的新加坡华人李光耀,曾经说过:“一个国家人力资源的素质是影响竞争力最重要的因素”,《 国家中长期教育改革和发展规划纲要》中明确提出:有好的教师,才有好的教育。提高教师地位,维护教师权益,改善教师待遇,使教师成为受人尊重的职业。严格教师资质,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

因此能否打造一支高素质的教师队伍,关系到一间学校的兴衰存亡!那么如何打造一支高素质的教师队伍呢?以下谈一谈自己的几点浅见。

一、致力加强思想政治素质。

身正为范,作为人类灵魂工程师的教育工作者要政治过硬,有高尚的师德,能够坚决拥护中国共产党的领导,积极贯彻和落实党和国家的方针政策,而且为人师表,不仅要成为学生、家长的模仿、学习的榜样,而且还要成为整个人类社会的表率,才不辱于“人类灵魂工程师”的光荣称号。

首先,认真组织好教师队伍加强每年的普法、学法培训,深入对教本理论的学习,做好详细的读书笔记,不断提高自己的政治素养,捕捉和谙熟最新最前沿的教育法规理念,不仅做学法、知法、守法的合格公民,而且在工作中做依法治教的优秀教育工作者。

其次,积极组织好教师队伍订阅、阅读党报党刊,做到与时俱进,胸怀祖国,放眼全球,教育事、国家事、天下事事事关心,摘录分析其中的重要思想观点,透彻了解国家、世界的主流发展趋势,用以指导工作,提高理论素养。

再次,我校首次在农村中学中举行德育论坛,有以班主任工作为主题的,有以教师爱与责任爱与责任为主题的,全员参与,人人动手,一方面于网上查阅、搜索各项相关理论资料,另一方面,反思自身工作实践中的成败得失,深感而“精”发,从政工组、教学组到团委室、文体后勤组,从领导到普通教师,从班主任到下班教师,各派优秀代表登台演讲、角逐,下设评委主要由教师队伍组成,表演者八仙过海,各显神通,思想政治素养在百家争鸣中得以提升,评委及其他教师在倾听中,思想得到洗礼,政治理论得到沉淀。

二、不断提高学识技能素质。

首先,充分利用常规教学这块一线主阵地。一引导教师教中学,要放低价子,虚怀若谷,不耻下问,师生之间教学相长,促使教师要给学生一杯水,自身要有一桶水,甚至长流水,也要如切如磋,如琢如磨,互相砥砺,师师之间取长补短,扬长避短,共同进步。二引导教师学中教,把学到的知识、方法、技能,活学活用,即学即用,甚至要由表及里、去粗取精积淀合理科学的东西,继续上升到理论的高度,结撰成篇,不断升华深化,不断重复,以致形成个人习惯,形成个人特色,形成个人的教学风格,向名师风彩迈进。

其次,引入竞争评价机制,实行学生、老师、领导与家长、社会评价相结合。

我校根据具体实际,结合学校特点,制定了相关的教育教学奖励制度,让佼佼者、拔尖教师得到肯定,让初登教坛者、追赶者得到激励,榜样引路,后进赶先进,先进带后进,先进更先进,齐齐赶先进。

再次,开展各类丰富多彩、形式多样的活动,为教师才能的发挥、发展提供一个可以“用武”的平台。

举行校内教师基本功大赛,进行粉笔字、钢笔字、毛笔字、普通话等“三字一话”的大比拼,也可以根据各学科的特点因地制宜,例如理科的数学教师可以开展画几何图形的比赛,物理、化学的就进行实验操作的PK,文科方面的更可以大展拳脚,语文的来一次诗文朗诵会,政治的进行一次时事论题的演讲或辩论赛,凡此种种,不一而足,但要落到实处、细处,要安排好时间,限定好时间,要设置好评委,评出奖励。

高素质教师队伍的培养必然呼唤创新的模式,但也必然有一个漫长的的摸索过程,还要实验、论证、检验的过程,因此我们不要好高骛远,舍此逐彼,切切实实传承传统的模式,立足根本稳中求变,变中求巧,巧中求新。

兵强强一个,将强强一军。打造培养好一个高素质、高水平的教育工作者,必然会带领出一方学子人才的春天,为祖国的四化建设、为祖国的繁荣富强输送充足的生力军。

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