人力资源经理的工作是什么 主要要考虑哪些问题 工作内容（人力资源经理先从什么岗位做起）

人力资源经理工作内容主要包括以下几个方面：

1、制定人力资源计划2、进行人员招聘、选聘工作3、制订培训计划，并安排培训工作4、薪酬管理工作5、绩效管理工作6、员工关系管理，即劳动合同、社保、员工投诉处理等方面的工作。